Kerstin Stolzenberg

Schwerpunkte:

 

Beratung bei und Begleitung von Veränderungsprozessen struktureller, organisatorischer, prozessualer und kultureller Art

Bisherige Arbeitsstationen als

Berater und Trainer:

 

1998 - 2010 Management Development, Diagnostik, Training, Entwicklung von  Personalentwicklungs- instrumenten, Prozessoptimierung nach Six Sigma

und Abteilungsleitung in der AXA Service AG

 

2010 – 2013 Leitung der Personalentwicklung

von Talanx Deutschland (mit den Marken HDI, HDI-Gerling und ProActiv)

 

seit 2013 als selbständige Beraterin tätig

 

 

Fortbildungen:

 

Systemische Beratung, Prozessoptimierung nach

Six Sigma (Black Belt)

 

 

Arbeitssprachen:

 

Deutsch und Englisch

 

Sonstiges:

 

Lebt mit Mann und Tochter in Köln und freut sich trotz niedersächsischer Sozialisierung immer wieder auf den Karneval