Gissou Assmann

Schwerpunkte:

 

Projekt- und Changemanagement in Reorganisationsprozessen, Führungskräfteentwicklungen,

Teamentwicklungen, interkulturelle Zusammenarbeit, Coaching

Bisherige Arbeitsstationen als

Berater und Trainer:

 

1995 – 1998  Assmann & Seel (Schwerpunkt:

Begleitung von Veränderungsprozessen),

 

1998 – 2004  Consensa (Schwerpunkte: Inter-

kulturelle Projektarbeit, Projektmanagement,

Führungskräfteentwicklung),

 

heute: attence (geschäftsführende Partnerin)

 

 

Fortbildungen:

 

Moderation, Projektmanagement, Multicultural Projectmanagement,  Projekt- und Prozessberatung, Systemische Beratung, Systemische Strukturaufstellung, Systemische Organisationsentwicklung, Zürcher Ressourcenmodell´, Konfliktmoderation,

Integrative Körperpsychotherapie

 

 

Arbeitssprachen:

 

Deutsch, Englisch, Französisch, Persisch