Caspar Fröhlich
Jahrgang 1965
Betriebswirt
seit 1995 Unternehmensberater und
Executive Coach
Schwerpunkte:
Executive Coaching, Change Management bei strategischen Initiativen, Deep Democracy
Bisherige Arbeitsstationen als Berater und Trainer:
1995 – 2000: Berater, Projektleiter und Managing Partner bei einer Unternehmensberatung, spezialisiert auf
Effizienzsteigerungs- und Kostensenkungsmaßnahmen
2000-2007: Inhaber und Partner Digma Management Consulting
seit 2007: Froehlich Executive Coaching, Unternehmensberatung und Coaching von Führungskräften
Fortbildungen:
Organisationsentwicklung, Change Management, psychotherapeutisches Training in Prozessarbeit, Deep Democracy
Arbeitssprachen:
Deutsch und Englisch
Sonstiges:
lebt in Zürich, Mitglied der Reaktion der Zeitschrift ‚OrganisationsEntwicklung’, passionierter Latin-Dancer und
Anwender verschiedener Bewegungssportarten mit dem Flow-Faktor wie Inline Skating, Joggen, Skating etc.
Impressum / Datenschutz
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